Con solo dos años de operación en Colombia, Beat recibe el reconocimiento
por parte de Employers for Youth, más conocidos como EFY, como la segunda mejor
empresa en el país para jóvenes talentos.
El ranking, que evalúa a las empresas a través de una puntuación en las
siguientes categorías o dimensiones: ambiente laboral, infraestructura, calidad
de vida, diversidad y cultura, reconocimiento, innovación, reputación,
desarrollo de carrera, talento y beneficios, otorgó a Beat el segundo lugar
sobre las 26 empresas que se encuentran en el ranking. Beat no solo recibió en
Colombia este reconocimiento. En Chile, la app de movilidad recibió el segundo
puesto de 86 empresas en los Premios EFY, galardón otorgado por segundo año
consecutivo.
“En Colombia la edad promedio de nuestro equipo de trabajo, que a la
fecha lo componen alrededor de 80 personas, no supera los 27 años. Entendemos
que los jóvenes talentos buscan empresas que sean sustentables, diversas y que
se preocupen por su comunidad. Por ello, nos esforzamos por ser una compañía
que se adapte a las nuevas necesidades de los profesionales, con oportunidades
y desafíos de alto nivel para atraer y mantener el mejor talento en las
distintas áreas de Beat. Además, nos caracterizamos por ofrecer una cultura
interna positiva que fomenta dinámicas de comunicación de doble vía”, comentó
Oriana Pérez, Generalista de Recursos Humanos de Beat Colombia.
Los Premios EFY fueron creados por FirstJob, líder en employer
branding, y al día de hoy más de 300 empresas y más de 56.000 profesionales han
participado en el estudio en América Latina. Los consultados son jóvenes
profesionales (estudios universitarios y técnicos de nivel superior), con más
de 3 meses en la compañía y con contrato indefinido.
0 Comentarios